■充実したマネジメントサポートシステム 当社のマネジメントサポートシステムは、短期から長期の契約まで、お客様のニーズに応じて、優秀で経験豊富な人材をタイムリーに派遣する体制を常に備えております。 また、お客様のベストパートナーを目指す当社の使命と致しまして、スタッフの育成や教育、管理には力を入れており、必ずやお客様に満足頂けるサービスを提供致します。
■人材育成 総合プラントが送りだす人材は、単に技術力や専門性に優れているというだけではありません。各企業のニーズや経営理念、プロジェクトの意味を理解し、それに対応するだけの資質を備えています。 しかし、その前提となるのは「人間性」。複数のスタッフが共通の目的に向かって業務を遂行しようとする時、最も重要になるのは協調性であり、チームワークではないでしょうか。 確固たる理念と専門性、柔軟な感性と協調性を兼ね備えた人材を育成する事も総合プラントの仕事だと考え、定期的に研修を行うことによって人材の総合的な資質向上に努めています。	事業戦略に基づき組織されたプロジェクトは当社の方で一括して、指揮・指導・管理まで行います。 事業を円滑に運営する為に、貴社の組織に適合した人材をコーディネートします。 当社のマネージメントスタッフが、自組織の運営を全体的な視点から観察し、現場での問題や課題を一緒になって考える体制を整えるとともに、職場の活性化を行います。
■教育体制 熊本で昭和61年より、製造業でのアウトソーシングを中心に、さまざまな問題を解決してきました。 一般作業から特殊作業まで、その都度入社前教育から定期的な教育等、必要に応じた教育を、当社の教育システムを通じて行います。

●最善のアウトソーシングプランを提案します。

	問題解決、課題クリアのためのご訪問とコンサルティングを行います。
	調査、ご要望に基づくラインプロジェクトの立案とシステムをご提案します。
	業務遂行に必要な最適人材の選定および現場責任者を含めた人員の編成を行います。
	請負委託内容の確認を行い、契約を締結します。
	請負工程へ社員教育を行った人材を配置。勤務時間や勤務シフトの編成も行います。
	総合プラントが責任を持って出向人事と労務管理を行います。