株式会社 総合プラント

人材派遣サービス「適時」「適材」「適所」の人材派遣サービス

人材派遣サービスは、総合プラントに登録している方の中から貴社のご依頼に合う人材を選任し、一定期間、貴社へ派遣就業させていただくサービスです。必要とされる能力を備えた人材を、必要とされる期間だけ雇用することができ、人材の募集・採用・教育・労務管理にかかる貴社の手間とコストを大幅に削減することが可能です。

Point!

1. 新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できる
2. 突発的欠員の補充や繁忙期の対策ができる
3. 人材の採用・管理にかかる手間と費用が削減できる
4. 即戦力となる専門的スキルを持つ人材を導入できる

紹介予定派遣サービス採用に関わるリスクヘッジ＆トータルコスト軽減を実現

紹介予定派遣は、正社員採用を前提に、登録者が派遣スタッフとして企業に一定期間（最長6ヶ月）就業します。派遣期間終了後に、双方が合意に至れば両者で雇用契約を締結する仕組みです。派遣期間中にスタッフの能力や適性、人柄などを見極められるので、採用時のミスマッチを防止できます。

Point!

1. 採用のミスマッチを回避できる試用期間としての派遣採用により、スタッフの就業態度や作業能力を見極めた上で、正社員雇用の採用ができます。
2. 採用のコスト削減・省力化につながる正社員として採用が決定した段階での成功報酬という形で料金をいただきますので、募集費などの採用コストが削減できます。
3. 業務負担を削減できるご要望に合った人材をご紹介できるため、募集時の受付・会社説明・1次選考までの業務の軽減が可能です。派遣期間中も当社担当がフォローいたします。
4. 幅広い人材でご要望に対応事務職を中心に、販売、営業、製造職や保育・介護職のニーズにもお応えします。貴社のさまざまな採用課題をワンストップで解決できます。

業務請負サービスモノづくりの効率・生産性アップを目指す製造業をサポート

モノづくりの工程を熟知した、経験豊富な社員やマネジメントスタッフを中心に半導体・自動車・物流などあらゆる製造工程のニーズに幅広くお応えいたします。単なるコスト削減や外部への業務委託といった観点だけでなく、外部資源や情報を戦略的に活用し、品質・生産性の向上を目的とした業務の高付加価値化を実現することができます。分析から改善のための企画立案、業務を最適化するための設計・構築から運用まで、貴社にとって価値あるサービスを提供いたします。

Point!

1. 労働管理の簡素化採用から職場定着まで労働者ファーストで安定的事業運営を実現します。
   雇用調整業務も一括してアウトソースできるため、
   生産変動へのフレキシブルな対応が可能です。
2. 安全管理の徹底①計画的な安全衛生活動実施（請負現場の労働災害０継続中）
   ②発注者共同の安全衛生委員会実施（毎月）
   ③発注者への活動内容の報告
3. コンプライアンスへの対応請負であれば、労働者派遣違法の規定対象外となるため
   法令を遵守しつつ、長期的な外部人材の活用が可能になります。
4. 社員のコア業務への注力生産工程の一部をアウトソースすることで、余分なコストや管理負担を削減できます。
   それにより、基幹業務に自社内の優れた人材やコストを集中させることが可能になります。
   生産量によってある程度フレキシブルに調整が可能なので、固定費を削減することができ、ローコストオペレーションが実現します。
5. 品質・生産性の向上と稼働率のアップ製造工程の一角を担う請負部門として目標設定を明確にし、生産進捗管理、納期管理、品質管理を進めております。
   生産計画に基づく、人員確保と適正配置により生産性向上を目指し、作業手順の標準化、徹底した４M管理による変化に強い職場づくりを徹底しております。

社外研修質の高い人材の育成と定着率アップ

総合プラント独自の教育体制による、コミュニケーションスキルやパソコンスキルなど様々な研修の実施を行い、質の高い人材の育成と定着率アップにつなげております。お客様のニーズに合わせ柔軟に研修カリキュラムを組み立てることが出来るのが特徴です。
これまでに大学など学校関係や官公庁職員への研修実績もあります。
専門の講師陣が揃っていますので、研修などをお考えの際はお気軽にご相談ください。